採用管理職

【正社員】採用管理職

採用戦略および採用計画の策定を担い、採用活動全体のマネジメントを通じて組織成長に必要な人材確保を推進して頂きます。また、経営層や各部門と連携しながら採用成果の最大化と採用体制の強化を担って頂きます。

・高卒以上

・採用の実務経験3年以上

愛知

【標準労働時間制】　

勤務時間：9:00～18:00

（休憩：1時間）　

・月給：30万円以上

・年収：420万円以上

【組織成長を支える採用戦略、採用マネジメント業務全般】

・採用計画の立案および採用戦略の策定

・採用KPIの設定、進捗管理および改善施策の実行

・各部門との採用要件調整および採用方針の策定

・人材紹介会社、採用媒体との折衝および管理

・採用予算の管理および運用

・採用イベント、会社説明会の企画・統括

・採用データ分析およびレポーティング

・選考プロセスの改善および運用管理

・採用担当者の指導・育成およびチームマネジメント

・内定者フォロー施策の企画および運営管理