JOBS 募集要項一覧

担当企業の採用課題や人材ニーズを的確に把握し、最適な人材紹介サービスの提案を通じて売上目標の達成を担っていただきます。また、顧客企業および求職者の情報や選考状況を適切に管理し、社内の関連部署と連携しながら、採用成功の実現と継続的な取引拡大に取り組んでいただきます。

各種データ入力や書類作成、スケジュール管理などの事務業務を正確かつ効率的に遂行して頂きます。また、社内外の関係者との調整や情報管理を通じて、円滑な業務運営を支える役割を担って頂きます。

採用戦略および採用計画の策定を担い、採用活動全体のマネジメントを通じて組織成長に必要な人材確保を推進して頂きます。また、経営層や各部門と連携しながら採用成果の最大化と採用体制の強化を担って頂きます。

採用計画に基づき、母集団形成から選考運営、内定者フォローまでの採用実務を推進して頂きます。また、各部門や外部パートナーと連携しながら、円滑な採用活動の実現を担って頂きます。

広報活動を通じて企業価値の向上を推進し、経営判断に必要な情報発信や市場・顧客動向に関する情報を正確に取りまとめて頂きます。また、複数の広報施策や情報発信活動を集約・管理する役割を担って頂きます。

製造現場のマネジメントを通じて生産性向上を推進し、経営判断に必要な生産・品質・安全に関する情報を正確に取りまとめて頂きます。また、複数の製造工程や作業者の管理を集約・運営する役割を担って頂きます。